“桥古站融合型党小组要在加大融合的基础上，补齐短板，实行党建固基提升产量……”“今年，大涝坝站将继续加强‘党员责任区’党建工作法，形成‘头雁’领航、‘群雁’齐飞的良好氛围……”
台上参赛选手激烈对决，台下评委点评一针见血。“计划严密，可操作性强”“内容面面俱到，重点不突出……”每位参赛者演示完毕后，评委当场打分，并逐个对参赛内容提出建议意见。
百日攻坚创效行动开展以来，西北油田雅克拉采气厂采油气管理二区党支部创新方式方法，通过在大涝坝和桥古两个集气处理站开展“晒出创新增效新思路、比出发展高质量”摆擂台赛，党小组长、班组长同台竞技，当场查摆问题找短板，谋划百日攻坚创效行动基层党建工作思路，点燃班组党员，追赶超越“新引擎”，不断提升基层党建工作质效。
擂台赛是该区在百日攻坚创效行动中针对基层党建工作特别谋划的内容之一。
今年以来，桥古站融合型党小组量化细化安全环保、技改增效和民族和谐等6个党员责任区，以实际行动投身百日攻坚创效行动中，发挥技改增效党员责任区党员智慧，攻克生产中的技术瓶颈，解决了乙二醇零消耗等2项技术难题，完成小改革3项、技术创新1项，创效10万元。
据悉，桥古站位于库车市齐满镇大博孜村，距厂部60多公里，是一个偏远井站。该站采用雅克拉采气厂党员班长+中原油田采油厂业务外包队伍的模式管理，共有员工46人，其中党员13人。2015年10月27日，厂党委成立了桥古融合型党小组，党小组隶属管理二区党支部，由该区2名党员、班长与中原油田11名党员联合组成。
为确保党小组、班组将比拼结果落实落细，该区党支部通过每月10日召开组织生活会，检验党小组长、班组党员每月承诺的落实情况，每月开展“班组有比拼、月月有提升”活动，逐个党小组、班组党员抓提升。同时，坚持抓好督导，通过深入班组内暗访、约谈“慢牛”党员等，切实掌握实际情况，督促整改，推出“逐班组把脉、逐人问诊”的“两逐”工作法，每月第一周，该区组织部全体党员干部分组深入两个集气处理站找短板，问题整改清单现场交办，党小组长、班组长进行整改。通过逐组把脉、逐人问诊，逐个党小组过筛、逐个领域提升，推动党员把党建工作放在心上、扛在肩上。
“我们举办擂台赛，把年初述职变为述思路，拧紧党建‘第一责任’发条，把比拼的思路真正转化为解决问题、推动工作的出路。”该区党支部书记谢凯表示。
如今，每一位党员已养成了“我是谁、追赶谁、超越谁”的思维习惯，基层党建实现了由补齐短板向全面进步、全面过硬转变，推动基层党建从“一点红”到“全区红”。（朱放宁 谢凯）
