今年以来，面对严峻的市场形势和效益压力，天然气分公司立足于“提升‘三基’、强化服务、提质增效”，强化岗位练兵，全面提高员工队伍的业务素质和技能水平，在公司上下掀起了学技术、练本领的热潮。
相较于首届业务竞赛，此次竞赛在题库准备、考核项目、考点设置等各方面都进行了优化调整，分为业务技术竞赛和职业技能竞赛两大类，涉及生产运行、安全环保、管道保护、经营管理等六个专业和四个工种，通过理论测试、现场答辩、实际操作考核等环节，对管理技术人员和技能操作人员进行测试，选拔高技能人才，查摆日常培训和岗位练兵中存在的薄弱环节，有针对性地改进提升。
下一步，天然气分公司将继续强化“三基”建设，丰富基本功训练的载体和形式，探索出台系列激励政策，充分调动广大员工的积极性，为提质增效、实现天然气事业大发展提供人才保障。 来源：中国石化新闻网
