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合肥燃气集团人才培养亮出新举措

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2016-07-12  浏览次数:746
     为打造专业内训队伍,提炼优秀岗位经验,做到以“内训”促“培训”,不断提升员工技能水平和综合素质,近日,合肥燃气集团第三期内训师培训班暨业务课程开发成功举办。

此次培训,燃气集团邀请厦门市博格管理咨询有限公司总经理饶建辉担任指导老师,公司专职安全员、窗口单位服务管理人员共37人分为10个课题组参与培训。课程开发围绕安全和服务工作两大主题。课上,老师利用独特的五星教学法引导并帮助学员开发课程,突出现场演练以提高学员培训实战能力。

“内训师培养暨业务课程开发”项目是燃气集团人才培养的一项创新性举措。通过挑选具备优秀岗位经验的人员,运用专业方法和工具辅导,将岗位经验及专业知识进行优化和提炼,整合成标准化内部教材。

多年来,燃气集团一直保持着良好的发展势头。但从管理、战略层面上来说,如何更好地把国有企业做大做强,更好地为合肥经济社会发展做好服务保障,燃气集团从未停止思考。在全力做好安全、服务、发展工作的同时,燃气集团一直重视人才培养和文化提升等基础工作,以基础工作的不断创新,扎实推进促进集团持续健康发展并更好地服务广大用户。  来源:合肥在线

 
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