4月20日下午，集团公司党委书记、董事长郝晓晨与新任职的12名干部进行集体谈话。党委副书记、副总经理殷伟民主持会议。
郝晓晨首先对新任职干部要提出了殷切期望，希望大家倍加珍惜干部员工信任和期待，增强使命感和责任感，以更高标准严格要求自己，在新的岗位上取得更大的成绩，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。
郝晓晨结合面临的形势任务和肩负的使命责任对新任职干部提了四点要求：一是要提高站位。树立起大局意识，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，使自己的言行符合大局利益；树立责任意识，始终牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位；树立争先意识，瞄准高标准、追求高水平，以干事争一流的决心和干劲，不断提高岗位工作质量和效率。二是要找准定位。处理好个人与公司关系，自觉把实现个人价值与推动公司发展统一好，以公司利益为重，在本职岗位上，埋头苦干，开拓进取；处理好责任与权力关系，要常思组织重托和职工群众期望，常想肩上担子责任，自警自省，树牢正确的“六观”；处理好上级与下级关系，主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献，向上级交一份满意的答卷，并调动大家的工作积极性、主动性，使本部门、本单位成为一支凝聚力强、战斗力强的队伍。三是立足岗位。做勤于学习的表率，要不断提高政治理论水平，增强业务能力和政策运用能力，提升思维层次；做甘于奉献的表率，要以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志，以愈挫愈勇、敢于担当的韧劲，以永争一流、永不满足的斗志，不断攻坚克难，奋勇拼搏；做善于协作的表率，在工作中要讲原则、讲宽容、讲配合，长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，同心同德干好本职工作。四是执行到位。自觉做到淡泊名利，不争名于朝、争利于市，把浮躁的心安顿下来，避免只盯名利，走上违法违纪的不归路；自觉做到抵御诱惑，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，不断巩固思想堤坝；自觉做到弘扬正气，守得往清贫，耐得住寂寞，养成严谨的生活态度和生活作风，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的品格。
谈话结束后，12名新任职干部集体观看了廉洁从业警示教育片。集团公司纪检监察室、党委组织部负责同志参加了会议。 来源： 人事处（党委组织部）
