会议要求安全生产“十三五”规划编制要以公司现状诊断为基础，大力实施科技兴安、科技助产发展战略，推动安全生产人才梯队建设，着力优化隐患排查治理、安全预防控制、应急救援和宣传教育培训体系，实现OHSAS管理体系和安全标准化建设落地。切实提升生产能力、员工技能水平和专业素养，确保到2020年末达到行业安全生产管理标杆目标。
公司总经理王柯在会上指出， “十三五”安全生产规划编制是对公司安全生产业务“全面体检、开好药方”的过程，着重要解决三个核心问题：一是系统性不强的问题;二是标准、制度执行上的随意性问题;三是安全投入效率低下的问题。各级员工要把规划编制工作当成难得的学习机会，积极参与其中，务求接地气，本着做实做细的原则搞好编制工作。 来源：泸州网
