强化主体责任意识。坚持把党建工作纳入公司年度考核目标管理，要明确责任、任务及奖惩措施，班子成员各尽其责，形成层层落实的联动格局。
抓好干部党员队伍建设。进一步加强党员干部理论学习，加强党员队伍建设，借助会议室多媒体平台和县委党校培训，不断提高领导干部素质，增强理论功底和政治敏锐性，确保做一名合格的党员，永葆党员的先进性本质。
夯实基层组织基础。一是加强党员学习阵地建设，同时稳抓精准扶贫工作，采取“一对一”“多帮一”形式，由党员干部结对帮扶贫困干部和贫困党员，定期走访慰问，定向帮扶项目，促进党员干部直接联系服务群众，深化“双联系、双报到”活动。
规范党员干部从业行为。建立健全各项制度，进一步完善《南部县天然气公司惩防体系》，严格预防控制廉政风险点，着力预防党员干部不严格按照政策法律，工作方法简单粗暴等问题，加大查处力度，对公司违反财经纪律，加大违纪违法案件查处力度，以此建立长效机制，坚持有案必查、有腐必惩，坚决遏制腐败，切实加强廉政宣传教育。
随着企业改制的纵深推进，南部县天然气公司落实基层党建责任制，发挥党员干部的先锋表率作用，围绕企业中心工作，创新思路，求真务实，为该县实现燃气行业又好又快发展，提供坚强的组织保证。 来源：中国网-传媒经济
