今年年初，井下作业公司利用网站、QQ群、微信群等，建立“互联网+”服务平台，员工随时随地接收公司发展、形势、目标、安全、学习等方面内容，解决了边远作业队学习难的问题。
以“互联网+”为手段，抓好形势目标任务责任教育。井下作业公司利用现代传播手段，让员工深刻认识改革创新的重大意义，不断增强责任感、使命感和紧迫感。
以“创建学习型组织，争做知识型员工”活动为主线，为员工提供“学”的素材、树立“做”的样板，培养更多操作能手。以“重在基层、普及提高、打造精品”为工作思路，结合“承光荣传统，塑铁军形象”大讨论，开展“阳光铁军在行动·青年联谊”“铁军论坛”等互联网活动项目，全方位、立体式传播“高原铁军”文化。 来源：中国石油新闻中心
