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周吉平为集团公司第二期所属单位主要领导培训班讲授开班第一课

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2014-02-25  浏览次数:1383

       2月24日下午,集团公司第二期所属单位主要领导培训班在北京石油管理干部学院开班。集团公司董事长、党组书记周吉平讲授第一课。他强调,要深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,充分认清集团公司发展面临的形势,进一步提高认识,着力改革创新、提质增效、夯实基础,为集团公司实现奋斗目标多做贡献。

周吉平结合学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,就当前面临的形势、全力推进集团公司改革发展进行了深刻阐述。他指出,党的十八届三中全会是在全面建成小康社会决定性阶段召开的重要会议,深入学习贯彻三中全会精神,既要全面把握又要突出重点。要深刻领会和把握全面深化改革的总目标和主要任务,深刻领会和把握社会主义市场经济的改革方向,深刻领会和把握全面深化改革的总开关和目的,深刻领会和把握全面深化改革的根本保证,深刻领会和把握深化国有企业改革的一系列新任务新要求。党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求,对指导党和国家事业发展、开创中国特色社会主义新局面具有重大现实意义和深远历史意义。

       学习好、贯彻好三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,是今后一个时期的重要政治任务。领导干部必须带头示范,不断加深认识理解,广泛深入地宣传动员,把广大干部员工的思想行动统一到中央对全面深化改革的各项部署要求上来,统一到习近平总书记一系列重要讲话精神上来,结合本部门、本单位实际,落实到改革发展的具体工作实践中去。

周吉平指出,要充分认清集团公司发展面临的形势。当前和今后一个时期,集团公司的发展仍处于重要战略机遇期,这个总体判断没有变。宏观经济环境总体有利,油气战略地位更加突出,集团公司已经具备了较为坚实的发展基础。同时要清醒地看到,国际国内环境都在发生广泛而深刻的变化。经济环境错综复杂、存在不确定性,油气市场风险加大、竞争加剧,集团公司发展中还存在不少矛盾和问题。

面对国际国内新形势新变化,面对公司发展中的新问题新挑战,各级领导干部一定要始终保持清醒头脑,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,牢牢把握发展大势,增强战略定力,进一步解放思想、转变观念,以更大的智慧和勇气大力推进改革创新,破解发展中面临的难题,化解来自各方面的风险挑战,创造发展新优势,掌握工作主动权。

周吉平强调,要以改革创新精神推进有质量有效益可持续发展。年初的集团公司工作会议明确了今后一个时期以坚定“一个目标”、做到“四个坚持”、实施有质量有效益可持续发展方针为主要内容的改革发展指导思想,并对“四个坚持”进行了适当调整,丰富了其内涵。同时,强调科学发展仍然是解决所有问题的关键,突出改革创新的重要驱动作用,突出安全环保、和谐稳定和反腐倡廉的重要基础性作用,对今年及今后一个时期改革发展稳定各项事业都做了具体的部署安排。这是党组做出的整体战略谋划,是全集团的行动指南。

学习贯彻好集团公司工作会议精神,总体要把握住“三个全面”。

一是全面深化企业改革。关于集团公司内部改革,年初工作会议已经明确了今后一个时期的六大主攻方向和今年九个方面的重点任务,党组还将进一步研究和细化,在上半年形成改革总体方案。今年是贯彻三中全会精神的第一年,在研究设计集团公司全面深化改革的思路目标、主攻方向和重点举措的过程中,要坚持问题导向、协调推进、积极稳妥、目标明确四个原则。在全面深化改革中,既要看到有利条件,充分调动各方面参与和推动改革的积极性;也要看到改革的艰巨性、复杂性、系统性,有足够思想准备,对出现的困难和问题一个一个解决,敢于出招、善于应变。要把握原则方向,加强组织领导;敢于担当、敢于攻坚啃硬;加强协作配合,形成合力,确保改革取得实实在在的成效。

二是全面追赶世界水平。今年的工作会议对“世界水平”的内涵、具体目标和实现路径进行了集中阐述,进一步明确了今后一个时期的发展方向。总体目标是:到2020年公司大部分指标达到世界先进水平,部分指标达到世界领先水平,综合实力进入世界大石油公司前列。全面追赶世界水平,要根据公司业务发展和各方面工作情况,采取有针对性的措施。重点举措是:最大限度地获取经济规模储量和效益产量,努力提升天然气业务整体价值,加强海外业务国际化经营能力建设,加快缩小炼化和销售业务与先进水平的差距,推进服务保障业务市场化发展,积极推进科技创新,大力实施人才强企,不断规范企业管理。

三是全面夯实发展根基。党组决定把安全环保、和谐稳定、反腐倡廉作为三大基础性工程,以前所未有的力度推进实施,这既是夯实长远发展根基的必然要求,也是对内增强凝聚力、对外重塑新形象的迫切需要。三大基础性工程既是当前的工作重点,必须采取果断措施,突出一个“严”字,在落实责任上严起来,在监督检查和整改落实上严起来,在考核兑现上严起来,打好攻坚战。又是长期和经常性任务,必须着眼建立长效机制,突出制度建设,着力完善责任体系,强化教育培训和宣传引导,打好持久战。

在推进改革发展中,要充分发挥政治文化优势,巩固党的群众路线教育实践活动成果,加强各级领导班子建设,不断提高领导干部综合素质和引领科学发展的能力。各级领导干部要坚定理想信念,积极践行社会主义核心价值观,继承弘扬大庆精神铁人精神,不断增强队伍凝聚力和战斗力。

集团公司总经理助理李万余主持开班仪式,股份公司管理层、集团公司副总师,部分总部机关、专业分公司负责人,企事业单位主要领导共140多人参加培训班。

 
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