抓学习，提升党员素质。广元市天然气公司青川分公司党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。组织党员带头学习《党章》的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。
该公司始终把抓党员学习教育贯彻工作的全过程。去年以来，公司组织党员干部专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。每月组织学习交流不少于2 次，人人撰写心得体会；专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料；组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》，做到学法、知法、守法、用法。
建制度，强化组织堡垒。认真执行上级党委制定的关于党建工作的相关制度，做到了上级抓书记，书记抓落实。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在公司日常管理中，党员干部敢于当担；在抗洪抢险等危难时刻，党员干部都能冲锋在前，，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当公司重大决策时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，在年轻优秀的工作人员中发展一批骨干人才充实到现有的党员队伍中，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
强载体，积极开展活动。公司党支部积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。与此同时，公司将党建工作宣传栏、党建工作公开栏及各项制度上墙，并制作群众路线教育实践活动专题宣传栏。利用“党员活动室”，让党员及职工学习交流，开展讨论。
转作风，狠抓工作落实。该公司通过开展党的群众路线教育实践活动坚持从严作风建设，进一步强化台帐问题整治。结合在党的群众路线教育实践活动查摆出的问题，开展问题整治“回头看”活动，对整改到位的10个问题进行建档销号，对仍在整改过程中的2个问题进一步加强整改，同时加强力量，实行整改进度周报制度，每半月进行专题研究，确保所有整改事项按规定时间节点整改销号。着力解决了作风建设方面四个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
重服务，创建服务型党组织。该公司以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展了在职党员进社区为民服务等志愿活动。去年以来，该公司党员先后开展了“在职党员进社区”“双报到”活动，自愿认领服务岗位。公司党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况，自觉接受组织的监督。全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使公司党组织形象得到进一步提升。
广元市天然气公司青川分公司经理王光远告诉记者：“由于该公司始终把党建工作放在首位常抓不懈，有力的促进了公司各项业务工作，近几年企业效益连年创佳绩，赢得社会各界好评，实现了经济效益和社会效益双丰收。”来源：四川新闻网
