伴随深圳全面复产复工的号令，我市燃气企业开足马力积极投入安全生产中，为满足瓶装燃气企业对新聘一线员工的培训需求，以保障全市燃气用户的稳定供气，3月30日，深圳市燃气行业协会的“线上+线下”培训课堂也正式拉开序幕。新培训模式的开启呈现四个亮点：
一、开启线上培训课堂。结合行业培训需求，协会开发出系列微课，瓶装燃气企业新聘门市主任、送气工登录协会网上学习平台，自主利用碎片化时间，反复观看相关的教学视频、做测试题，即时检验学习成果。
二、开启线下技能培训新模式。协会制定统一专项技能标准，把行业培训和企业内训相结合，各瓶装气企业参照标准，依托供应站（点）资源，开展一对一的师徒教练模式，帮助新上岗送气工掌握岗位技能。
三、学习效果测试：理论+实操考核。
理论知识测试。网上自由学习，怎样保证学员学习效果？我们网上考试采用人脸识别模式，考试想蒙混过关可没那么容易。1. 技能水平测试。线下开展技能考核，协会兼职教师按统一考核标准严把考核关，是骡子是马一溜便知。
四、推行电子证书，助力行业信息化管理。理论、实操考试结束三个工作日，学员和用人单位可登录协会官网（www.szrqxh.com)查成绩。双科成绩均为60分或以上的学员可在“深圳燃气协会”微信公众号中获取电子证书。
在疫情防控期间，为切实保障师生员工生命安全和身体健康，燃气行业“线上+线下”培训新模式推出后得到了会员企业一致好评，大家反映线上课程内容丰富，线下技能培训模式易操作、实用性强。有助于新聘送气工快速掌握岗位专项技能，为安全供气奠定基石。后续协会将会推出燃气用户安全用气系列线上课程。
在此也特别感谢深燃石油气等会员企业为推动行业培训给予的支持。
